چشم انداز:
صنایع چینی زرین ایران، معتبرترین برند ایرانی ارائه دهنده سبک های متنوع پذیرایی و انتخاب اول مصرف کننده در بازارهای داخلی و جهانی.
ماموریت:
تولید محصولات زیبا، اصیل و با کیفیت بسیار بالا با بهره گیری موثر و بهینه از تحقیق و توسعه، فناوری های نوین و سرمایه های انسانی توانمند در جهت توسعه پایدار، تثبیت جایگاه برند و ارزش آفرینی برای همه ذینفعان.
ارزش های سازمانی:
- کیفیت، نوآوری، اصالت
- مشتری مداری و شایسته سالاری
- کوشش، بهره وری، ایمنی
- حفظ محیط زیست و مسئولیت پذیری اجتماعی
بیانیه خط مشی سیستم مدیریت یکپارچه:
صنایع چینی زرین ایران به پشتوانه بیش از 140 سال تجربه در صنعت چینی و سرامیک به عنوان یکی از معتبرترین برندهای جهانی تولید محصولات چینی، بمنظور حرکت در مسیر تعالی سازمانی، با بهره گیری از سرمایه انسانی متعهد و متخصص، مدیریت دانایی محور و استفاده بهینه از ظرفیت های خود و ذینفعان، تعهدات سازمانی خویش را به شرح زیر اعلام می دارد:
- ایجاد، حفظ و افزایش سطح رضایتمندی و اعتماد مشتریان و سایر ذینفعان
- توانمندسازی، ارتقا بهره وری و شایسته سالاری سرمایه های انسانی
- بهسازی محیط کار با تکیه بر نظام آراستگی (S5)
- مدیریت منابع مالی و هزینه ها در جهت استفاده موثر از فرصت ها، ظرفیت ها و قابلیت های سازمانی توام با مدیریت ریسک.
- بهره گیری از دانش، تحقیق و نوآوری در جهت كسب مزیت های رقابتی پایدار و ارائه محصولات با کیفیت بالاتر.
- تامین شرایط و محیط کار ایمن و کاهش خطرات و ریسک ها به منظور پیشگیری از حوادث و بیماری های شغلی.
- حفاظت از محیط زیست و پیشگیری از آلودگی آن.
- مشارکت کلیه کارکنان در حوزه های ایمنی و بهداشت کار.
بدین منظور صنایع چینی زرین ایران با استقرار استانداردهای سیستم های مدیریت کیفیت (ISO 9001)، مدیریت محیط زیست (ISO 14001) و مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی (ISO 45001)، استاندارد محصولی 1164 ، مدیریت کیفیت آزمایشگاهی (ISO/IEC/17025 ) و اخذ پروانه استاندارد ملی محصول و گواهینامه انطباق استاندارد محصول اتحادیه اروپا (CE) رعایت اصول و تعهدات فوق را طرحریزی نموده و مدیریت ارشد سازمان ضمن تعهد به برآورده سازی الزامات قانونی و سایر الزامات و بهبود مداوم سیستم مدیریت یکپارچه از تک تک اعضای سازمان انتظار دارد با رعایت ارزش های سازمانی، در نهایت همدلی، با تکیه بر روحیه کار تیمی، ضمن درك صحیح این ارکان و توجه به آن در تمامی فعالیت هایشان، نهایت سعی و تلاش خود را جهت اجرای دقیق این سیستم و پویائی و بهبود مستمر اثربخشی آن بكار گیرند.